La jerga de Recursos Humanos

No hay duda de que la profesión de Recursos Humanos es estratégica para la gestión de las organizaciones. Estar al frente de un recurso tan importante, como el humano, es totalmente relevante. Sin embargo, son muchas las organizaciones que, al menos jerárquicamente, no le dan el valor necesario a esta función. Por ejemplo, en muchas

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“Biogestión Humana”

Recientemente he tenido la oportunidad de asistir, primero, a la presentación del libro “¡Sálvate! BioGestión Humana” de mi amigo y ex-mentor José Ramón Fernández Naves y segundo, de leerlo. El título del libro es llamativo: cosa que, en la época actual, ya es decir mucho. Pero el contenido lo es mucho más. Y es que

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Cómo nutrir tu red de relaciones

Para desarrollar tu carrera profesional tienes que actuar de forma intencional y de una forma discrecional con tus contactos. No me refiero a coleccionar tarjetas de visita de negocio o preguntar interesadamente a tus contactos. Me refiero al tiempo que generosamente deberías dedicar a promover una relación de reciprocidad y amistad con otros profesionales. Mi idea

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