A continuación, resumo los resultados del estudio recientemente realizado por Dave Ulrich y otros colegas sobre la función de Recursos Humanos y publicado el pasado día 4 de enero de este nuevo año de 2012 en HR Magazine.   “La moderna función de Recursos Humanos debe asumir muchos papeles para demostrar que es competente y eficaz”.   […]

Todos estábamos esperando las primeras medidas del nuevo Gobierno de la Nación para enderezar el déficit público que será mucho mayor del previsto por el anterior gobierno socialista para el cierre de 2011: algo por encima del 8%. Lo primera pregunta que surge es: ¿los gobernantes del PSOE han ocultado este desfase en su previsión

Uno de los retos del nuevo gobierno español es promever el «emprendiemiento». A continuación os adjunto un resumen del articulo en allbusiness.com de Rieva Lesonsky, CEO de GrowBiz Media, sobre la importancia de la formación para que los emprendedores surjan naturamente. «Pasión» es una palabra frecuentemente asociada con empresarios. Es probable que en algún momento

Te adjunto el editorial que publicado esta mañana del día 12 de diciembre de 2011 en RRHH Digital: Que estamos inmersos en una crisis económica profunda de la cual no vemos una salida a corto plazo es algo que ya nadie pone en duda; Y que las organizaciones están trabajando para ser más productivas y

A continuación, te presento una traducción libre de Nellie Akalp ,CEO de CorpNet.com,  en allbisiness.com que confío sea de tu interés: “Rodéate de gente mejor que tú”, es un viejo adagio que hemos escuchado en una variedad de formas. Y ¿Has escuchado alguna vez en conferencia de liderazgo la melodía de que «los buenos líderes

Esta semana del 29 de noviembre al 2 de diciembre de 2011 se cierra con un nuevo dato demoledor para la economía española y sus trabajadores: el paro de noviembre se ha incrementado un 1,37% respecto a octubre, -llegándose a los 4,4 millones de desempleados-, y la Seguridad Social ha disminuido en 111.782 afiliados. Y

A continuación te invito a leer una traducción libre y resumida del divertido e interesante artículo de Maura Schreier-Fleming, fundadora de Best@Selling, en AllBusiness.com. Ante la pregunta sobre cuáles son los tipos de comportamientos que te volvieron loco, efectuado a directivos y líderes de gestión, extraemos los siguientes ejemplos: 1.    Promesas incumplidas Es una locura

A continuación, os invito a leer la traducción del artículo recientemente publicado (21/10/2011) en allbusiness.com por Sam Barry y Kathi Kamen Goldmark ¡No son ellos, eres tú! Has podido tener jefes “malignos” a lo largo de tu vida profesional y has jurado que si alguna vez ocupas un cargo similar, harías las cosas de forma

En estos momentos, donde estamos viendo con pavor como algunos ejecutivos del sector financiero cobran unos salarios astronómicos aun cuando sus resultados hayan sido negativos, Margin Call es una película muy oportuna ya que nos ayuda a reflexionar sobre cómo algunos ejecutivos son capaces de actuar con una falta evidente de ética personal y profesional solo

El pasado 18 de este mes de octubre leí en el HBR Blog Network (Harvard Business  Review) un interesante artículo de Richard Davis, -socio de RHR International LLP y autor de “Los intangibles del Liderazgo”-, en el que partiendo de situaciones recientes en grandes compañías como HP, Yahoo! o News Corp. destaca que, -como en