«Too Big to Fail». El origen de la crisis economica con la caida de Lehman Brothers.

Un ameno drama televisivo de la HBO, que todavia no se ha estrenado en España,  basado en el best seller de Andrew Ross Sorkiny y dirigida por Curtis Hansonis, sobre la caída del banco de inversión estadounidense Lehman Brothers, en octubre de 2008. En esta película podemos ver como las principales autoridades financieras americanas se enfrentan a la crisis de Lehman […]

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La Gestión de Personas y la Crisis global actual. ¿Razones para estar indignados?.

Qué duda cabe que la actual crisis económica nos está cambiando el entorno y algunas veces, mal que nos pese, nuestra propia realidad. Lo cierto es que para poder acostumbrarnos, adaptarnos y reaccionar hemos de plantearnos si estamos en una nueva etapa de la evolución económica de la sociedad y como nos puede afectar. Globalización

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Tendencias en Productividad de Recursos Humanos para 2011

A continuación, os presento una traducción del articulo de Amy Grimmer sobre las tendencias en productividad de recursos humanos para el 2011, publicado en octubre de 2010, considerando que esta vigente y nos puede aportar ideas para actuar en las organizaciones sobre la gestión de personas en el actual entorno económico. Espero que os resulte de interés, Un saludo,  El clima

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Diez Consejos para lidiar con compañeros de trabajo difíciles

A continuación, os invito a leer una traducción de un intersante e «instructivo» articulo sobre como gestionar las relaciones con compañeros de trabajo difíciles, publicado recientemente por AllBusiness.com. Espero que os guste. Un afectuoso saludo, Antonio     ¿Hay alguien en su lugar de trabajo, – un gestor dominante, un compañero de trabajo difícil o incluso, un cliente proveedor exigente–

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Resumen crítico del R.D. Ley 7/2011 de Medidas Urgentes para la Reforma de la Negociación Colectiva

Estimados amigos, a continuación, os resumo y analizo de forma sucinta, pero crítica, el Real Decreto Ley de las medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva el que el gobierno ha publicado el BOE el pasado día 6 de junio de 2011 y que responde: ·         por un lado, a la necesidad socio-laboral desde

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Unirse a las filas de los principales emprendedores: ¿Cómo conseguir el respeto en Silicon Valley?

A continuación os resumo el reciente artículo de Jim Pulcrano, director ejecutivo de la prestigiosa escuela de negocios IMD, resumiendo de una forma inteligente los rasgos de la empresas innovadoras  y emprendedoras de Silicon Valley. Espero que os guste. Un saludo, Antonio ¿Qué da a las empresas el «derecho a presumir» en Silicon Valley (la tierra de la

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Tendencias en la ASTD de 2011

Por Baldiri Pons, presidente de Tools for Training.  La conferencia anual de la ASTD (American Society for Training and Development),se ha celebrado este año en Orlando, con la asistencia de alrededor 8000 personas. Dicha participación no están nada mal para los tiempos que corren. En cuanto a las tendencias que han sobresalido sobre las demás, debemos

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Los cinco mejores procesos integrados de recursos humanos que impulsan el valor del negocio

A continuación os presento la traducción que he realizado del artículo de junio de 2010  sobre los cinco mejores procesos de recursos humanos que impulsan el valor del negocio” integrables desde una perspectiva de sistemas, escrito por Steve Bonadio, Vicepresidente Softscape, en base a un estudio realizado por esta prestigiosa compañía  líder en soluciones de software sobre gestión de

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Logotipo de Antonio Peñalver
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