Artículos relacionados con el Liderazgo y la Gestión de las Personas en las organizaciones entre profesionales del capital humano y directivos
Como nos recuerda Monte Pedersen, John Maxwell, autor del libro “Las 21 leyes irrefutables del Liderazgo”, en su modelo del «liderazgo de adentro hacia afuera» afirma que «cuando eres mejor por dentro, con el tiempo, te harás más grande por fuera». El problema es que muchos no creen que necesitan mejorar por dentro. El verdadero […]
Cinco niveles de John Maxwell Leer más »
La resiliencia como respuesta a la crisis en esta etapa pospandémica que ha demostrado su vulnerabiliad a las organizaciones
Resiliencia pospandémica Leer más »
A priori, un mito es una creencia o idea que se acepta como verdadera pero que no está basada en hechos o evidencias objetivas. En el contexto del coaching, hay muchos mitos que pueden afectar la percepción y el uso del coaching en la vida personal y profesional. Y, en esta ocasión, quería reflexionar sobre
El mito del Líder Coach Leer más »
Todos nos enfrentamos a nuevos retos cada día, tanto en el entorno laboral como en el personal. Una de las mejores formas de superarlos es buscar referentes que hayan superado dificultades parecidas y pueden compartir con nosotros su experiencia, abriendo así un abanico de posibilidades que quizás no habíamos considerado. El mentoring es algo importante
Beneficios y tendencias del Mentoring Leer más »
Antonio Peñalver explica en este artículo publicado en la revista Capital Humano las claves para generar la cultura del «feedback» como herramienta clave en la comunicación entre magager, colaboradores, empleados y compañeros. Puedes descargarlo aquí: Descargar artículo.
¿Cuales son las claves del éxito para liderar en sociedad actual?. La rapidez de la evolución de las nuevas tecnologías, su volatilidad y cambio frenético, nos coloca en «la sociedad de la digitalización», dejando atrás la era de la información. Este hecho está cambiando obligatoriamente nuestra manera de entender y ejercer la comunicación, el trabajo
Comportamientos de éxito para liderar Leer más »
¿Cómo afecta la aplicación de la digitalización en los RRHH? Para empezar, los cuatro grandes retos para gestionar los recursos humanos son: Ser socio del negocio Ser un campeón de las personas Ser un experto administrador Ser gestor del cambio Si quieres ser experto hoy en día en recursos humanos tienes que saber responder a
Entrevista en Fórum AUSAPE: La digitalización en los RRHH Leer más »
Qué es el Talento – Forum AUSAPE en Sevilla 2 Junio 2022
¿Qué entendemos por talento? [Forum AUSAPE 2022] Leer más »
Escucha el programa «Rompiendo las reglas» donde hablo de mi libro «El líder 5.0» El 25 de Mayo de 2022, he participado en el programa «Rompiendo las reglas» en el que he podido hablar del libro: El líder 5.0. Puedes escucharlo aquí: https://www.decisionradio.com/rompiendo-las-reglas/c/0/i/64905892/rompiendo-las-reglas-25-05-2022
Programa «Rompiendo las reglas», En Decisión Radio, el 25/05/2022 Leer más »
Autoliderazgo: El primer aspecto para desarrollarse como líder es saber liderarse uno mismo. Eso implica el dominio de las competencias intrapersonales y que, Daniel Goleman, bajo el dominio de la inteligencia emocional, nos ha permitido conocer como las “auto-competencias”. Las competencias intrapersonales se refieren a aquellos comportamientos que ayudan al entendimiento de uno mismo: conocimiento
10 comportamientos sobre autoliderazgo Leer más »
