Sin categoría

Florence Foster Jenkins: ¿Qué sucede si no tienes el talento suficiente?

Este fin de semana se ha estrenado la película “Florence Foster Jenkins” que desarrolla la historia real de una mujer que, al heredar la fortuna de su padre, pudo cumplir su sueño de estudiar para ser soprano y saltar a los escenarios, aun cuando carecía de talento. Su marido la apoyaba incondicionalmente y la gente […]

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Preocuparse versus Ocuparse

Preocuparse es una palaba inútil: “estoy preocupado por la marcha de la empresa”, “estoy preocupado por Luis”, “estoy preocupado por la marcha del negocio” … Preocuparse tiene una doble connotación diabólica: por un lado, nos induce a la inactividad, (todo lo que hacemos es preocuparnos) y, por otro lado, nos lleva a la desesperación (aunque

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El ocaso de la Formación

Desde que llegó la crisis del 2007, -y aunque estos dos últimos años disfrutamos de una pequeña recuperación económica-, los presupuestos de formación de las organizaciones han disminuido drásticamente: mucho más de la mitad de cuando comenzó dicha crisis. Por ejemplo, en las empresas del Ibex, -de las que, por cierto, somos proveedores de algunas de

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Os invito a participar en el Curso Intensivo en Dirección de Equipos de Alto Rendimiento en ESESA

La globalización, la revolución tecnológica y digital, el flujo de la información y del conocimiento, así como los cambios en la organización del trabajo está impactando profundamente en las organizaciones. Ahora, las organizaciones tienden a ser más abiertas, dinámicas y deslocalizadas, más flexibles en su configuración y tamaño, orientadas a proyectos. También son diversas, con experiencias y perspectivas distintas pero complementarias.

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Claves para la adecuación del talento universitario al mundo laboral

Si preguntásemos a los directores de recursos humanos de las empresas españolas sobre cuales son principales dificultades para captar recién titulados universitarios, en un alto porcentaje nos dirían que no encuentran el talento que sus organizaciones precisan. ¿Cómo es que las empresas tienen dificultades para encontrar talento si, actualmente, cerca del 40% de los universitarios

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¿Qué empleo hay en verano?

(Entrevista publicada en La Razón el día 3 de julio de 2.016) GUÍA DE AUTOAYUDA Con la llegada del verano muchos trabajadores disfrutarán del descanso, pero también se acercan nuevas posibilidades de encontrar un trabajo a aquellos que se encuentran en una situación de desempleo. Si bien es cierto que, como señaló Antonio Peñalver, socio

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La misericordia del Manager

Afortunadamente para todos, este año estamos oyendo hablar de forma regular de la misericordia. Y ello gracias a que el pasado 8 de diciembre de 2015 el Papa Francisco convocó el año jubilar de la misericordia. Misericordia es un término latino, -profundamente ligado a los preceptos cristianos-, que hace referencia al sentimiento que lleva a

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Las competencias profesionales de la Cuarta Revolucion Industrial segun Davos (2016)

Esta semana, -del 20 al 23 de enero-, se está celebrando la Conferencia Anual Económica de Davos-Klosters en Suiza. Allí acuden los principales representantes de la Economía a nivel Mundial y uno de los temas que se tratan es cómo evolucionará el mercado laboral   En este marco, las conclusiones son definitivas: dentro de cinco

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